企业福利：
1、
公司员工入职满8个月可享受每年一次员工旅游，另外公司每年有两次员工拓展培训；
2、
公司正式员工享有工龄奖（满一年年底发500元工龄奖，第二年1000，以此类推，8000元封顶）；
3、
公司提供员工每年一次体检；
4、
公司员工享有每日餐费补贴；
5、
正式员工享有带薪休假奖；
6、
公司有完善的培训学习机制，鼓励员工积极考证；
7、
员工生日当天享受公司生日福利补贴；
8、
员工过节享受节日福利或礼品；
9、
公司正式员工缴纳社会保险；
10、
公司员工入职满8个月可享受每年一次加薪机会。
11、
公司员工享受年底考评奖
12、
年底评优人员额外再享受一次公司定制优秀员工旅游。
招聘精英：
1
）暖通工程师（
建筑环境与设备工程专业
、供热通风与空调工程专业、环境工程专业优先） 5人
任职要求：
1、本科及以上学历，暖通工程相关专业，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；
2、熟练应用CAD软件，office办公软件；
3、责任心强，执行力强，具有大局观；
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
5、常驻项目现场。
岗位职责：
1、掌握设计文件、合同文件、熟悉技术标准、规范、规程；
2、项目执行过程中的方案的编制，设备材料采购送审。技术参数的核对和确认。采购计划的把控及提交。
3、现场施工队伍的管理，施工任务的安排，协调。
4、上包及下包的现场变更的管理，上报，跟踪等。
5、专业技术方案制定，技术交底的编制及落实。对现场的本专业的技术工作负责。
6、现场质量工作的检查，监督，整改及落实。对本专业的质量负责。
7、现场与业主、管理公司、监理的沟通及协调工作。
8、领导安排的其他工作，如配合投标等。
2
）给排水工程师（给排水科学与工程、给水排水工程专业优先） 5人
任职要求：
1、本科及以上学历，给排水、市政工程专业，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；
2、熟练应用CAD软件，office办公软件；
3、责任心强，执行力强，具有大局观；
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；
5、常驻项目现场。
岗位职责：
1、掌握设计文件、合同文件、熟悉技术标准、规范、规程；
2、项目执行过程中的方案的编制，设备材料采购送审。技术参数的核对和确认。采购计划的把控及提交。
3、现场施工队伍的管理，施工任务的安排，协调。
4、上包及下包的现场变更的管理，上报，跟踪等。
5、专业技术方案制定，技术交底的编制及落实。对现场的本专业的技术工作负责。
6、现场质量工作的检查，监督，整改及落实。对本专业的质量负责。
7、现场与业主、管理公司、监理的沟通及协调工作。
8、领导安排的其他工作，如配合投标等。
3
）电气工程师（
电气工程及其自动化
、电子信息工程、电子信息科学与技术专业优先） 5人
任职要求：
1、本科及以上学历，电气相关专业，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；
2、熟练应用CAD软件，office办公软件；
3、责任心强，执行力强，具有大局观；
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；
5、常驻项目现场。
岗位职责：
1、掌握设计文件、合同文件、熟悉技术标准、规范、规程；
2、项目执行过程中的方案的编制，设备材料采购送审。技术参数的核对和确认。采购计划的把控及提交。
3、现场施工队伍的管理，施工任务的安排，协调。
4、上包及下包的现场变更的管理，上报，跟踪等。
5、专业技术方案制定，技术交底的编制及落实。对现场的本专业的技术工作负责。
6、现场质量工作的检查，监督，整改及落实。对本专业的质量负责。
7、现场与业主、管理公司、监理的沟通及协调工作。
8、领导安排的其他工作，如配合投标等。
4）项目文员、资料员
任职要求：
1、
中专
及以上学历
2、能熟练操作Excl、word、powerpoint等办公软件；
3、需踏实肯干，做事认真细心，责任心强。
4、
常驻项目现场。
岗位职责：
1、
配合项目现场进行文字工作、书面沟通等工作；
2、
辅助项目经理做好公司规章制度、企业文化宣传工作；
3、
完成项目经理安排的其他工作；
4、
其他所需之文书工作。